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Ehrung für 42 Jubilare im MHG

Am 19. Juni wurden 42 Jubilare des Marienhospitals Gelsenkirchen geehrt, die unserem Unternehmen seit zehn oder mehr Jahren angehören

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Leben in den Dienst des Unternehmens stellen, die durch ihre tägliche Arbeit dazu beitragen, die Versorgungskette zu gewährleisten und die zahlreichen kranken oder pflegebedürftigen Menschen durch Hilfe und Betreuung oder als Ansprechpartner zur Seite stehen. 

Bei der Jubilar-Ehrung für das erste Halbjahr 2017 feierten nicht weniger als vier Mitarbeiterinnen ihr 40jähriges Dienstjubiläum. Drei Jubilare gehören dem Unternehmen seit nunmehr 35 Jahren an. Weiterhin wurden drei Personen für ihre 30jährige, elf für ihre 25jährige, neun für ihre 20jährige und zwölf für ihre 10jährige Mitarbeit im Dienste des MHG ausgezeichnet. 

Der Gründersaal war einmal mehr Schauplatz eines feierlichen Beisammenseins, bei dem Susanne Minten die Anwesenden im Namen der Geschäftsführung begrüßte. Anschließend wurden die zu ehrenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch das Direktorium um Ina Mentges-Schröter, Sönke Thomas und Dr. Hans-Jürgen Venn sowie durch Gabi Wrona (MAV) persönlich angesprochen und bekamen eine Urkunde sowie ein Präsent überreicht. Nach einem Gruppenfoto ließen alle geladenen Gäste den Nachmittag in gemütlicher Runde bei einem Buffet ausklingen. 

Der MAV-Vorsitzenden Ulrike Hartwich, die mit der Organisation der zweimal jährlich stattfinden Jubilar-Ehrung betraut ist, liegt diese traditionelle Festveranstaltung am Herzen: „Geschäftsführung, Direktorium und die MAV des Marienhospitals Gelsenkirchen sind sehr stolz, dass wir zweimal pro Jahr ein solches Zusammentreffen verdienter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren können. Dies ist ein Zeichen gegenseitiger Wertschätzung und vor allem auch ein Signal an unsere jungen Kolleginnen und Kollegen, dass Empathie, gegenseitiges Vertrauen und ein rücksichtsvoller Umgang miteinander in unserem Unternehmen keine leeren Worte sind, sondern im tagtäglichen Umgang gelebt werden.“

Dass das Marienhospital Gelsenkirchen einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region ist, lässt sich in jedem Jahr auf ein Neues an der Nachhaltigkeit zahlreicher Beschäftigungsverhältnisse ablesen.